《中国组织人事报》报道武汉深入开展“英雄城市·先锋有我”主题实践活动

发布时间:2024-12-19阅读:242

12月18日,《中国组织人事报》以《武汉深入开展“英雄城市·先锋有我”主题实践活动 解难题促发展 党员作表率》为题,报道武汉市深入开展“英雄城市·先锋有我”主题实践活动,聚焦落实党员作用发挥机制,丰富组织形式、创新平台建设,引导各领域基层党组织围绕中心促发展,为奋力谱写中国式现代化武汉篇章凝聚先锋力量。

武汉深入开展“英雄城市·先锋有我”主题实践活动

解难题促发展 党员作表率

基坑自动化监测及预警系统研发成功;全市地铁通车里程首次突破500公里;基层党组织书记挂帅攻关、党员骨干揭榜攻坚解决技术突破及管理增效等难题690个……一年来,一个个新突破、新进展、新成就推动湖北省武汉市不断向前迈进,紧紧围绕抓改革促发展加强党的建设成效突显。

今年初,武汉市深入开展“英雄城市·先锋有我”主题实践活动,聚焦落实党员作用发挥机制,丰富组织形式、创新平台建设,引导各领域基层党组织围绕中心促发展,为奋力谱写中国式现代化武汉篇章凝聚先锋力量。

聚力中心大局——

搭建作用发挥平台

10月1日,武汉地铁前川线二期开通试运营,武汉成为全国第八个通车里程突破500公里的地铁城市。如今,11号线二期、三期开通试运营,国企基层党组织铁军“挂帅攻关”行动再建新功。

城市轨道交通前川线二期建设难度之大,被业界以三个“最”概括:同一区间穿越铁路股道最多、连续梁跨径最长、转体吨位最大,建设难度全国数一数二。武汉地铁股份有限公司党委书记、董事长郑光辉介绍,建设初期,股份公司建设一公司党支部按照“准军事化”要求,创建“铁建一号”党建品牌,引领支部18名党员与建设团队充分发扬“想干事、能干事、干成事、不出事”的精神,确保工程如期优质交付。

针对不同领域党员特点,分类搭建平台,促进党员作用发挥。在机关企事业单位开展“先锋领跑”“揭榜挂帅”等活动,聚焦全市重点工作、重大项目,设立党员先锋岗、责任区4700余个,组织基层党组织书记挂帅攻关、党员骨干揭榜攻坚,推动解决技术突破、管理增效等难题;实施“国企联村”行动,发动市属国企与村党组织共建兴乡项目127个,组织在家无职党员设岗定责、推进项目建设,吸引在外务工党员返乡领办合作社、创办强村公司,帮助村集体增收、村民致富;深入推进“光芯屏端网”、生命大健康等产业链党建,在产业园区、龙头企业、科研院所广泛开展“我为发展献一策”“我是党员我先上”等活动,切实将组织优势转化为产业发展集聚优势。

坚持“四下基层”——

丰富党员实践载体

“我在江汉区民意街道舞台社区实践锻炼一年了,这段经历对我来说极其宝贵。”武汉水产技术推广指导中心的农艺师田津檑谈及参与社区工作实践锻炼时感慨。目前,武汉市委组织部已连续三批选派2149名党员到社区实践锻炼,积极整合社区资源,形成跨社区的服务矩阵,实现1+1>2的集群效应,构建起同心同向、同频共振的治理共同体。

坚持“四下基层”的优良传统,武汉市推动各领域党员走好新时代党的群众路线,努力探索超大城市现代化治理的新路径。建立“双报到、双报告”制度,组织1793个单位党组织下沉社区,15.6万名党员到居住地社区报到,开展认岗、认事、认亲等服务64.2万人次。实行“干部联组、党员联户”,每名村干部包联1—2个村民小组,每名党员中心户结对3—5户村民,帮助解决生产生活困难、调解矛盾纠纷3400余件。坚持“先把服务做进去、再把作用带出来”,实施新就业群体“百千万”关爱凝聚行动,共建百个“小哥食堂”,组织千名小哥“看武汉”,筹建“小哥百万关爱基金”,通过暖心服务吸引2580名新就业群体党员,带动2.2万名快递员、外卖配送员、网约车司机积极参与志愿服务、融入基层治理。

线上线下联动——

深化“学习身边榜样”活动

加码融入人工智能产业,攻关研发算力芯片;先行先试,打造全国碳市场建设的核心基础平台;创新基层治理,共建美好社区……一个个党员先锋团队和先锋个人的奋斗历程成为建功新时代的鲜活案例。

武汉市持续深化“学习身边榜样”活动,采取线上线下相结合的方式,充分挖掘并广泛报道全市各领域各战线基层党组织和广大党员的奋斗故事,激励引导广大党员不忘初心、牢记使命,真抓实干、比学赶超。

坚持市区联动,精心组织宣讲,掀起学榜样、学先进的热潮,推动榜样力量、榜样精神入脑入心、见行见效。各区(战线)开展“先锋榜样风采展”“榜样故事一线讲”“学习榜样实地访”等宣讲展示活动130余场;市级层面以“建功英雄城、江城先锋行”为主题,围绕创新发展、城市建设、乡村振兴、社会治理、民生保障等专题,举办6场榜样事迹分享活动,集中展示先锋团队和先锋个人在平凡岗位上拼搏奋斗的生动实践。制作发布典型案例、宣传片、短视频等,在全市营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

武汉市探索党员应急动员发挥作用机制,完善街道社区应急转换机制,每个社区组建以社区工作者、下沉党员、自管党员、社区民警等为骨干的党员突击队,常态化开展应急演练。健全临时党组织组建规程,完善临时党组织主导、多部门协同、全社会参与的应急力量调配机制,全力保障城市公共服务正常运转。