2023年“双评议”工作启动以来，市商务局认真落实市直机关党的工作会议和加强机关纪委建设工作会议要求，严格按照市治庸问责办工作部署，扎实推动工作、责任“双落实”，不断强化党员干部实干笃行奋楫争先意识，为推进商务工作高质量发展提供坚强作风保障。

3月24日上午，市商务局召开2023年度“双评议”工作推进会，各参评处室（单位）主要负责人和联络员参加了会议。会议总结了2022年度“双评议”工作，指出了“武汉评议”平台录入扫码和市民服务热线工作存在的问题和不足，对2023年评分细则、基本满意和不满意评价事项处理工作规范进行了解读。局党组成员、副局长易仁川同志围绕“四个强化提出了具体要求。一是强化思想认识。深入践行以人民为中心的发展思想，把“双评议”工作作为推进全面从严治党、改进工作作风的有力抓手，倒逼各参评处室（单位）履职尽责、提升行政效能。二是强化责任落实。各参评处室（单位）主要负责人为“双评议”工作“第一责任人”，指定专人负责“双评议”工作。处室（单位）人员全员参与，学习掌握“双评议”工作规则、要求，层层压实工作责任。以“责任上全链条”推进“对象上全覆盖”。三是强化制度执行。建立健全处务会（单位办公会）定期研究部署“双评议”工作机制，处室（单位）“双评议”联络员定期会商推进工作机制，市民服务热线办理情况预警工作机制，定期检查考核通报工作机制和基本满意和不满意事项查实问责工作机制等“5个机制”，形成形成传达学习、研究部署、推进落实、跟踪督办、考核通报、追责问责工作闭环。四是强化监督检查。定期对落实评议工作规范、遵守评议纪律情况进行检查，每半月调度一次“双评议”工作，每月通报一次排名情况并张榜公布。与平时考核和作风标兵评比等工作相结合，每季度或半年进行一次考核，全年评出局系统“双评议”工作前五名和后五名的处室（单位）。对工作中敷衍应付、推诿拖沓，满意率较低的处室（单位）和人员，严肃追究责任，并及时通报曝光。